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中國科學院生物互作卓越创新中心成员遴选通知
發表日期: 2019-07-05 來源:
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院屬各部門:

  根据中國科學院《中國科學院关于近期深入推进研究所分类改革的实施意见》文件精神和《中國科學院卓越创新中心管理暂行办法》对卓越中心人才队伍建设的要求,中國科學院生物互作卓越创新中心(以下简称中心)拟于近期开展人员遴选工作。现将具体事宜通知如下。 

  一、遴選背景 

  中國科學院生物互作卓越创新中心是中國科學院依据率先行動計劃,在生物互作領域設立的卓越創新中心。中心將充分發揮我院的引領和創新作用,以我國作物主要病蟲鼠害爲研究對象,在生物互作前沿領域做出國際領先的成果,成爲本領域的國際一流研究機構,培養造就一批本領域世界級的科學家,成爲科教融合與研究生國際化的重要基地,爲我院率先行動计划和相關研究所的一三五戰略做出核心或重要貢獻。 

  二、遴選原則 

  以《中國科學院卓越创新中心管理暂行办法》和院长办公会审议通过的《中國科學院生物互作卓越创新中心建设实施方案》为依据,坚持 “公平公開公正的原則,圍繞中心發展目標與研究方向,遴選骨幹成員,紮實推進中心人才隊伍建設。 

  三、遴選方向 

  1. 種內關系維持機制:揭示我國重大農業害蟲種內關系維持與成災規律的關鍵連接信號;解析種內關鍵信號合成、感知和輸出的關鍵調控節點。 

  2. 跨界信號解碼:解構植物抗病小體,闡明其組裝及作用機理;揭示重要作物病害的新型信息分子,闡明其作用機制;建立植物-根系微生物互作的新模式。 

  3. 跨界信號應答調控:闡明病原微生物或寄生物效應子的種類及其作用于寄主的免疫受體靶標;揭示跨界信號傳遞與級聯放大的應答調控網絡。 

  4. 靶向性防控分子基礎:揭示病毒、真菌、細菌和介體昆蟲致病行爲模式;發展靶向性的抗病蟲新技術。 

  5. 多物種信息流:構建信息流跨界多物種互作的調控網絡模型;發展基于種間信息流的關鍵病蟲害防控技術和氣候變化下病蟲害防控策略。 

  四、遴選條件 

  中心成員研究內容應符合中心現有研究方向,中心應聘人員原則上爲中科院所屬單位全職工作的正高級研究人員,未參加其他卓越創新中心和創新研究院,每年投入不少于9個月的時間進行中心研究方向的工作。中心設置核心骨幹、骨幹人才、青年骨幹三類,原則上應滿足以下條件: 

  1. 核心骨幹:具有較高的國際影響力,代表國家一流水平,主持重大科研任務,具有領軍才能和優秀團隊組織能力,在作物病蟲害防控與生物互作領域取得重大成果産出的傑出人才。遴選條件參考中科院相關規定。 

  2. 骨幹人才:具有卓越的創新能力和發展潛質,研究領域活躍在科技前沿,在國內同行中具有一定優勢,具備良好的團隊組織能力的拔尖人才。遴選條件參考院相關規定。 

  3. 青年骨幹:在所屬學科領域開展了較爲系統的研究工作,做出過具有國際水平的研究成果,具有較強的創新潛力和發展態勢符合中心的長期發展方向的青年拔尖人才。原則上不超過40歲(197911日以後出生)。 

  五、申請材料 

  申請人完成申請材料(附件)提供Word電子版和紙質材料,于2019725日前將電子版發到郵箱quj@biols.ac.cn;紙質材料一份,雙面打印,單位蓋章後于2019726之前寄送到:北京市朝阳区林萃东路,中國科學院北京生命科学研究院,曲静,电话:010-84504379 

  附件-生物互作卓越創新中心人員遴選申請書.docx 

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